Karriere-Interview mit Sven
Seit seinem 16. Lebensjahr spielte Tanz eine groĂe Rolle in seinem Leben. 10 Jahre spĂ€ter fasste Sven den Entschluss, den Tanz nicht mehr lĂ€nger nur als ein Hobby zu betrachten und machte seine Leidenschaft zum Beruf. So kam er vor wenigen Jahren zu sea chefs und ist seitdem abwechselnd als TĂ€nzer, Choreo Coach und Produktionsleiter an Bord der Mein Schiff Flotte tĂ€tig: âDiese Erfahrung zeigt, dass es an Bord möglich ist, in den verschiedenen Abteilungen oder sogar zwischen verschiedenen Positionen aufzusteigen, je nach Qualifikationen und Vorkenntnissen. Die FlexibilitĂ€t und Vielfalt der Karrieremöglichkeiten an Bord der Mein Schiff Flotte bieten eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung fĂŒr engagierte Mitarbeiter.â - Sven
Was ist deine Position an Bord und deine damit verbundenen Verantwortlichkeiten?
S: Als Choreo Coach an Bord bin ich Teil des Tanz Ensembles und verantwortlich fĂŒr die Organisation und DurchfĂŒhrung von Tanztrainings sowie fĂŒr die Betreuung von Shows und Events, die Tanz und Bewegung erfordern. Ich arbeite eng mit dem Entertainment-Managementteam zusammen, um sicherzustellen, dass die TĂ€nzer, Artisten und Akrobaten auf höchstem Niveau performen. Zu meiner Aufgabe gehört es auch, neue Choreografien zu entwickeln und bereits bestehende bei Bedarf anzupassen.
Wie sieht dein bisheriger Werdegang an Land aus?
S: Nach meinem Schulabschluss habe ich eine Ausbildung zum Heizungs- und LĂŒftungsbauer abgeschlossen und anschlieĂend zunĂ€chst als Kellner und spĂ€ter als Serviceleiter gearbeitet. Das Tanzen hat aber schon immer eine groĂe Rolle in meinem Leben gespielt. Mit 26 habe ich mich entschieden, ein Studium zum BĂŒhnentĂ€nzer und TanzpĂ€dagogen zu absolvieren, in welchem ich BĂŒhnenerfahrungen an renommierten Theatern wie dem Staatstheater NĂŒrnberg und dem Grand Theatre Bordeaux sammeln konnte.
Nach dem Studium erhielt ich ein Engagement als SolotĂ€nzer am Stadttheater GieĂen, an dem ich viele Jahre arbeitete. Heute kann ich meinen Job als TĂ€nzer an Bord mit der Leidenschaft fĂŒr Tanz und Reisen miteinander verbinden.
Wie sieht dein Werdegang an Bord aus?
S: Mein Einstieg in die Kreuzfahrtbranche fiel in die Zeit der Pandemie, als UnterhaltungsaktivitĂ€ten an Bord nicht möglich waren. Als Folge suchte ich nach alternativen Jobmöglichkeiten, um dennoch auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten zu können. SchlieĂlich stieg ich als Ausflugsexperte auf und konnte in den 6 Monaten erste Schiffserfahrung sammeln. Als schlieĂlich das Entertainment und damit auch die TĂ€nzer wieder an Bord kamen, ergab sich fĂŒr mich die Möglichkeit, einen Vertrag im Cast als TĂ€nzer zu erhalten. WĂ€hrend dieser Zeit konnte ich ein internes Schulungsprogramm zum Production Supervisor absolvieren. Aktuell arbeite ich an Bord in beiden Positionen, je nach Bedarf entweder als TĂ€nzer und Choreo Coach oder als Production Supervisor.
Wie sah der Bewerbungsprozess fĂŒr deinen Job an Bord aus?
S: Nachdem ich mich ĂŒber die sea chefs Webseite als TĂ€nzer fĂŒr das Entertainment an Bord beworben hatte, erhielt ich kurze Zeit spĂ€ter eine Einladung zu einem Vortanzen von sea chefs und TUI Cruises Arts & Entertainment in Berlin. Das Vortanzen begann mit einem klassischen Ballett-Training, gefolgt von mehreren Proben aus dem Repertoire, die bereits Teil der Ensemble-Shows waren. Am Ende des Tages fand ein Feedback-GesprĂ€ch statt, in dem meine Leistung als TĂ€nzer bewertet wurde, und in meinem Fall erhielt ich direkt eine Zusage fĂŒr die Position.
Was sind die Unterschiede zwischen deinem Job an Land und auf See?
S: Die Arbeit im Entertainment-Bereich an Bord unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht zu der an Land. Die Zusammenarbeit innerhalb der Entertainment-Crew an Bord erfordert eine besondere Art der Koordination und FlexibilitĂ€t, da die Mitarbeitenden oft ĂŒber lĂ€ngere ZeitrĂ€ume zusammenarbeiten und enger miteinander interagieren als an Land.
Die Dauer der Zusammenarbeit an Bord kann je nach VertragslĂ€nge variieren. Es ist ĂŒblich, dass TĂ€nzer an Bord eines Kreuzfahrtschiffs ĂŒber die gesamte Vertragsdauer zusammenbleiben. In einem Folgevertrag ist es möglich, dass TĂ€nzer wieder mit ihren Kollegen aus dem vorherigen Vertrag zusammenarbeiten. Diese KontinuitĂ€t ermöglicht es dem Team, sich schnell wieder zu akklimatisieren und die Arbeit fortzusetzen. Auch die Produktionen an Bord werden oft ĂŒber einen lĂ€ngeren Zeitraum gespielt als an Land. Dies liegt daran, dass die GĂ€ste wĂ€hrend einer Kreuzfahrt mehrere Tage an Bord verbringen und die Shows in ihrem Unterhaltungsprogramm wiederholt werden können.
Zu den Herausforderungen auf See gehören beispielsweise die Bewegung des Schiffes, die sich auf die StabilitÀt und Sicherheit der Darsteller und Technik auswirken kann. Dies erfordert eine sorgfÀltige Planung und Anpassung der Produktionen an die jeweiligen UmstÀnde, um sicherzustellen, dass sie auch bei Seegang reibungslos ablaufen können.
Was ist das Besondere an der Arbeit an Bord?
S: Das Besondere an der Arbeit an Bord ist die einzigartige Kombination aus Reisen, Abenteuer, Teamwork und beruflicher sowie persönlicher Entwicklung. Hier kommen Menschen aus verschiedenen LĂ€ndern und Kulturen zusammen. Die Arbeit hier erfordert ein hohes MaĂ an Teamwork und Zusammenarbeit. Der regelmĂ€Ăige Austausch innerhalb der Crew ist daher unentbehrlich. Und natĂŒrlich nicht zu vergessen: die Möglichkeit, neue LĂ€nder und Kulturen in den verschiedenen Destinationen zu entdecken. So kann ich die Welt sehen, neue Erfahrungen sammeln und mich persönlich weiterentwickeln.
Was gefÀllt dir an deinem Job am besten?
S: Mir gefĂ€llt am besten an meiner Position, dass ich die Möglichkeit habe, nicht nur als reiner TĂ€nzer in einem Ensemble zu arbeiten, sondern auch Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Ich kann die TĂ€nzer durch hochwertiges Training auf einem hohen Niveau halten, dafĂŒr sorgen, dass die QualitĂ€t der einstudierten Choreografien beibehalten und im besten Fall sogar verbessert wird. AuĂerdem kann ich eigenstĂ€ndig neue Choreografien, Show Acts und Highlights mit dem Ensemble oder den GastkĂŒnstlern erarbeiten.
Wie hat dich das Schiffsleben persönlich und beruflich geprÀgt?
S: Das Schiffsleben hat mich auf vielfÀltige Weise geprÀgt. Durch die stÀndige NÀhe zur Natur und das Erleben verschiedener Kulturen und Orte habe ich gelernt, Offenheit und Toleranz zu schÀtzen. Die enge Zusammenarbeit mit Menschen aus der ganzen Welt hat meine zwischenmenschlichen FÀhigkeiten gestÀrkt und mir gezeigt, wie wichtig Teamwork und Zusammenhalt sind. Durch die Herausforderungen und die Vielseitigkeit des Schiffsalltags habe ich gelernt, wie flexibel und anpassungsfÀhig ich sein kann. Zudem weià ich nun die kleinen Freuden des Lebens zu schÀtzen und auch in herausfordernden Situationen positiv zu bleiben. Insgesamt hat mich das Schiffsleben zu einem offeneren, belastbareren und dankbareren Menschen gemacht.
Was war dein persönlicher World. Class. Moment. an Bord?
Als ich meinen ersten Crew Award fĂŒr " Professionalism" auf der BrĂŒcke des Schiffes erhalten habe.
Vielen Dank fĂŒr den spannenden Einblick, Sven!
Zu den Jobs im Entertainment-Bereich
Veröffentlichung: Februar 2024
